- Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 №329 » О типовой форме договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
- Приказ Минтруда России №167н от 26 апреля 2013 г. «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
- Рекомендации управления труда и занятости населения области по оформлению трудовых отношений при введении эффективного контракта
- Рекомендации Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения
- Рекомендации профсоюза по заключению трудового договора с учителем
- Методические рекомендации управления образования и науки Тамбовской области по разработке показателей эффективности деятельности образовательных организаций, руководителей и педагогических работников
- Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Инжавинская средняя общеобразовательная школа»
- Приложение №2 к положению об оплате труда работников МБОУ «Инжавинская СОШ»
- Приложение №3. Виды выплат компенсационного характера в МБОУ «Инжавинская СОШ»: размеры, порядок и условия их установления, начисления и прекращения выплат.
- Приказ «О внесении изменений в положение об оплате труда работников МБОУ «Инжавинская СОШ»»
- Приказ «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников МБОУ «Инжавинская СОШ» утвержденное приказом от 24.03.2017 года №43″
- Приказ №144 от 19.06.2019 «О внесении изменений в положение об оплате труда работников МБОУ «Инжавинская СОШ» утвержденное приказом от 24.03.2017 года №43»
- Приказ №313 от 16.12.2021 «О внесении изменений в положение об оплате труда работников МБОУ «Инжавинская СОШ» утвержденное приказом от 24.03.2017 года №43»
-
События в школе
Электронный дневник
Дистанционное обучение
-
Качество образования
Электронная приёмная
«Большая перемена»
Полезные ссылки
-
Всероссийские единые уроки
Материалы,конспекты, презентации 
Гости сайта
Решаем вместеЕсть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?